报酬和工作满意度之间联系的关键不是绝对所得，而是相对的公平感属于（ ）
2024-08-12组织行为学(00152)
报酬和工作满意度之间联系的关键不是绝对所得，而是相对的公平感属于（ ）
A、挑战性工作
B、公平的报酬
C、支持性的工作环境
D、和睦融洽的同事关系
【正确答案】：B
【题目解析】：公平的报酬：报酬和工作满意度之间联系的关键不是绝对所得，而是相对的公平感。
A、挑战性工作
B、公平的报酬
C、支持性的工作环境
D、和睦融洽的同事关系
【正确答案】：B
【题目解析】：公平的报酬：报酬和工作满意度之间联系的关键不是绝对所得，而是相对的公平感。
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