薪酬管理过程中最基本的要求是（ ）。
A、合理性
B、公平性
C、有效性
D、合法性
【正确答案】：A
【题目解析】：合理性是薪酬管理过程中最基本的要求，同时要实现同工同酬及人人平等的国家法律规定。
薪酬管理过程中最基本的要求是（ ）。
📱 扫码体验刷题小程序
扫一扫使用我们的微信小程序
热门题目
- 简述新中国成立后，中国共产党人和中国人民为维护祖国统一付出的不懈努力。
- 简述退休年龄提前的原因。
- 简述蒙台梭利对学前教育的贡献。
- 母子公司之间销售固定资产，在编制合并会计报表时，可能涉及的会计科目有
- 某商品损益平衡点的销售量为3000件，实际销售量为7000件，则其保本作业率为（ ）。
- 关于详细调查的基本方法，不包括（）
- Complete the following sentence with a (compound) word derived f
- 什么是差别对待定价策略?其类型主要有哪些?
- 急诊分诊中体检的重点首选
- 下列有关正常使用条件下的最低保修期限的规定正确的是
- 与邀请招标相比，公开招标的最大优点是
- JDBC包含多个类，其中Java．sql，DriverManager类属于
已复制到剪贴板