按照《广东电网公司员工惩处实施细则》,对受到通报批评的员工,停发1个月的月度绩效工资和本年度30%的年度绩效工资。

按照《广东电网公司员工惩处实施细则》,受降级、撤职惩处期满的,不等于恢复原岗级(薪级)、原职务(岗位)。

员工在受惩处期间,不得晋升职务和工资级别,不得参与各类评优评先活动。

按照《广东电网公司员工惩处实施细则》,员工受惩处的期间为:通报批评、警告、记过6个月,降级、撤职12个月。

按照《广东电网公司员工惩处实施细则》,撤职是指对担任管理职务的人员按撤销职务处理,其他人员按待岗处理。

按照公司中长期发展战略,至2015年,公司核心能力明显加强,关键业绩指标显著提升,达到国内领先水平。

南方电网公司的经营理念是社会效益为重,企业效益优先。

党的中央委员会全体会议由中央政治局召集,每年至少举行一次。

正式把毛泽东思想确定为党的指导思想的会议是遵义会议。

《光明供电有限公司关于印发加强公司信息保密管理意见的通知》是一个规范的公文标题。