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武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
安全感应训练目的:(1)掌握案例的全 部事实真相:针对错误制定全面预防对策,以养 成在作业前采取安全措施的习惯。(2)在案例分析
2023-12-01
武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
感应训练的案例是一起事故或一起灾 害,是发生在身边、甚至是亲身经历的事故。
2023-12-01
武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
安全感应训练的含义:深入内心 发掘事故中的错误事实,针对这些错误事实找到 它的产生原因,使人吸取教训按照安全要求而行 动的训练活
2023-12-01
武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
返修就是为使不合格产品符合要求而对其采取的措施。它可以完全消除不合格,并使质量特性完全符合要求。
2023-12-01
武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
宝钢标准+α就是与顾客在签订合同时,以宝钢的产品企业标准Q/BQB为基础,与顾客签订补充协议的做法来满足顾客个性化要求,满足顾客
2023-12-01
武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
致力于满足质量要求,是质量控制的目的,是质量管理的一部分。
2023-12-01
武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
顾客对产品和服务的满意程度来自于过去的使用体验,是逐渐形成的,这反映了顾客满意度的层次性。
2023-12-01
武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
顾客满意是顾客对其要求已被满足的程度的感受。如果可感知效果与顾客期望相匹配,顾客就会满意。
2023-12-01
武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
对使用或放行不符合规定要求的产品的许可就是降级处置。
2023-12-01
武钢有限作业长培训2019年最新题库(判断题)
不合格包括产品、过程和体系没有满足要求,所以不合格包括不合格品和不合格项。
2023-12-01
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