2019规章550 第6页 - 2019规章550

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各车间每月（）日前将下月度学习计划上报职工教育科，由职工教育科负责检查学习计划的完成情况，检查方式包括定期检查及不定期抽查。

2023-12-012019规章550

各车间要根据模块化教学工作的( )，在段聘兼职师资的基础上完善车间兼职师资队伍，共同做好模块化教学集中授课与答疑工作。

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职工教育科每年组织开展不少于（）个培训项目的专项评估。并切实把培训质量的评估作为提高培训质量的重要手段。

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评估分为培训实施过程评估、培训考试评估和（）评估。

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评估分为（）评估和抽样评估。可根据评估项目的重要程度和工作量来确定。

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资格性培训：以培训项目的教学计划中的“( )”为依据；

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段举办年度职业技能竞赛，由段竞赛管理部门提前（）日向集团公司竞赛管理部门提出申请，经过备案登记立项后组织实施。

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质量检查科具体负责职业技能竞赛车底（）工作，重点做好实作故障恢复核查工作。

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段年度职业技能竞赛由段组织，一般每（）举办一次，可冠以“上海动车段第×届职业技能竞赛”名称。

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职业技能竞赛是完善高技能人才评价机制、拓宽高技能人才培养选拔途径、促进职工队伍整体素质提高的重要载体，应严格执行国家、铁路总公司

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