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. 本办法由国网科技部负责解释并监督执行。

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. 总部各部门、省公司应及时处理“五位一体”平台中提出的职责、流程、制度、标准、考核、风控等相关问题，按时完善“五位一体”建设成

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. 省公司接收顶层设计更新成果后5个工作日内，完成本单位“五位一体”更新调整、流程引用和岗位匹配工作，并及时发布至“五位一体”平

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. 总部业务部门更新“五位一体”顶层设计由国网人资部完成成果发布工作。

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. 发生职责、制度、标准、考核、风控等要素信息更新后，应及时更新“五位一体”要素体系信息。

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业务部门随业务新增而制定规章制度时，应同时制定相关业务流程。

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通用流程由公司依据通用制度统一制定，在公司系统各级单位执行，各单位可以提出修改完善意见，由国网人资部审核确认后统一修改。

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业务流程管理包括对业务流程的制定、修订和废止管理。

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公司业务流程由标准流程和通用流程组成。

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省公司所属各级单位负责“五位一体”应用及意见反馈，促进“五位一体”持续完善。

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