员工旷工、请事假的,按天数扣除岗位薪点工资和辅助工资。

员工从低岗级岗位调整到高岗级岗位的,按岗级增加数下调薪档,最低执行1薪档。

供电服务公司员工薪档晋升统一在年初调整。

供电服务公司员工初次套改,原则上其岗位薪点工资的薪档定为1档,绩效管理成熟单位,也可根据年度绩效考核结果确定套改薪档。

供电服务公司员工高空作业津贴由各单位自行制定发放标准,经公司运维检修部批准后执行。

在供电服务公司实行岗位绩效工资制度要坚持统筹推进的原则,即实行岗位绩效工资制度应与规范岗位管理、推行全员绩效管理、提升员工素质能

供暖费补贴应凭据报销。夫妻双方均为本单位职工的,双方均享受供暖费补贴;每人每年仅可按标准报销一套房产的取暖费。( )

员工请事假或旷工,岗位薪点工资按天数和本人的日岗位薪点工资进行扣减,年功工资照发,其他辅助工资按有关规定执行,绩效工资按本单位的

在获得各级各类人才称号时给予一次性奖励。任期内获得更高级别人才称号的,发一次性奖励差值。

在将岗位技能工资制度调整为岗位绩效工资制度时,原岗位工资、技能工资、计时效益工资全部纳入岗位薪点工资。