员工手册第15页 - 员工手册

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“公司厂区通行证”使用应注意的基本事项中，_____ 项不符合公司规定。

2024-01-18员工手册

下面关于员工劳动制服管理不符合公司规定的是________

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下面选项中违反公司“公物管理”的是______

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下列关于“处分实施原则”说法不恰当的是_________

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任何纪律处分，不论轻重，将一律存录于公司为每个员工专门设立的个人专用档案内，有效期为______，从每次纪律处分之日起计算。

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未经公司批准，擅自在其他公司/机构行使公司的授权资格或兼职，或擅自向其他公司/机构提供工程、信息等技术支持或咨询服务，无论上述

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未经公司授权而通过不正当手段私自下载、窃取公司有关商业合同、财务报表、工作程序、技术图纸、工程资料等，给予_______的纪律处

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违反公司考勤规定，故意伪造虚假的上班打卡记录、代人打卡或指使他人代为打卡的，应给予_______的纪律处分。

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一年内曾遭停工或降级/降职处分，而再次违反同一处分事项的，给予________的纪律处分。

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无故不参加公司规定的有关绩效考核或考核不合格，不能达到现有职级要求的，应给予________的纪律处分。

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