a茂名局2019年度专业技术人员竞聘理论测评专业题库

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参加各类培训，无正当理由自动退学、停学或未完成学习任务的，可不予报销。

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员工教育培训所必需购置的设备设施，凡符合固定资产标准的，按规定从设备投资或技改资金中开支。

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员工参加公司外部统筹安排的学历（位）教育，原则上所需费用应由单位承担，在教育培训经费列支。

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培训师资开支。包括讲师授课酬金及差旅费、评价师评价与考核酬金及差旅费等费用。

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四级绩效评估。即对个人和团队进行绩效评价，以衡量员工参加培训后个人或其所在团队绩效的改善程度，评判培训是否给企业发展带来具体而直

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培训四级评估。包括一级满意度评估、二级学习评估、三级行为评估和四级绩效评估。

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公司对自主开发及合作开发的培训教材（含素材）拥有版权，具有使用、二次开发、共享发布等权利。未经许可，任何人不得将培训教材（含素材

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在公司内训师无法满足培训授课、课程开发等培训需求时时，方可选用外部培训师。

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兼职内训师以个人名义，不用经过所在单位人力资源部门同意，可使用公司内部教材在公司系统外授课。

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兼职内训师如聘期考核不合格，省公司级内训师降级使用，地市级内训师不再续聘。

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