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到2020年，公司信息化水平达到国内先进，建成智慧企业。[427]

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综合管理系统包括了审计管理子系统、法律事务管理子系统、纪检监察管理子系统及工会管理。[426]

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协同办公系统总共有四大模块，分别是公文管理，制度管理，合同管理，公共应用。[425]

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财物系统实现预算、资金、核算“三算合一”，税务与核算有效联动，促使财务内部业务流程无缝衔接。[424]

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人力资源管理系统实现了“选、用、育、留”员工从入职到退出的职业生涯全过程管理。[423]

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网络培训与评价系统业务范围全面覆盖了人事、人资、政工、工会等业务。[422]

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人力资源系统与网络培训与评价系统、员工招聘管理系统共同组成了人力资源“1+2”的总体架构。[421]

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营销管理系统的目标是建成具有“三全五化”特征的、先进的、有广东特色的一体化营销管理系统。[420]

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营销管理系统共实现了32个一级应用模块。[419]

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资产管理系统覆盖网、省、地、县和班组5个层级。[418]

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