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外部交流培训是指采用“送出去”和“请进来”相结合的形式，有计划的选派优秀管理干部、技术人才、技能人才与公司外部人员交流学习，同时

2023-12-01shagang综合题（判断题）

员工职业发展通道有纵向和横向两个维度。[56]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

每位员工都应注重办公礼仪。谈吐文雅，讲究文明。互相礼让，注意分寸。谈话和气亲切，表达得体，表情自然诚恳，态度和蔼可亲，说话时可辅

2023-12-01shagang综合题（判断题）

公司员工穿着打扮遵守“TPO”原则。穿着、化妆和佩戴首饰均应兼顾时间、地点、场合，并与自身条件相适应。[54]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

各级管理人员机关人员，在办公场所工作期间，每个工作日原则上着公司管理工作服。[53]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

公司商业秘密、工作秘密采取可靠的加密防护措施后，可以在本单位协同办公系统上传输和在联网电脑、专用U盘上存储。[52]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

无论劳动合同是否终止、解除或无效，员工必须对用工单位的秘密信息履行保密义务，直至该秘密信息被国家或者用工单位宣布解密或实际上已经

2023-12-01shagang综合题（判断题）

因工作情况特殊，需要安排员工机动作业，无法实行标准工时制度，应采用综合计算工时制度。[50]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

延长工作时间的员工月平均累计有效工时超过标准月工时的，按国家相关规定及公司工时制度执行。[49]

2024-11-02shagang综合题（判断题）

个人或集体表扬立功的项目，由低到高分为五个等级，依次是：通报表扬、三等功、二等功、一等功和特等功。[48]

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