shagang综合题（判断题）第43页 - shagang综合题（判断题）

当前位置：首页 > shagang综合题（判断题）

单位维护和保障员工合法权益，按照国家有关劳动保护规定，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。[37]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

员工应当缴纳的社会保险费由员工自行缴交。[36]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金，属于员工个人所有。[35]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

员工绩效考核结果与员工申报专业技术资格考评和职业技能鉴定无关。[34]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

岗位责任书在员工聘用上岗时，由所在单位（部门）组织签订，并每年签订一次，发生岗位调整时，可不重新签订。[33]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

在南方电网公司系统单位连续工作满10年的，可签订无固定期限劳动合同。[32]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

员工在办理入职手续时，应向用工单位人力资源部门提交真实、合法、有效地相关材料。由原用工单位负责检验原件，如发现问题将依照公司有关

2023-12-01shagang综合题（判断题）

党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督。[30]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

腐败防治思想教育是加强腐败源头治理和预防的根本措施。[29]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

针对工程建设领域腐败现象易发、多发的情况，推行固定资产投资建设重点项目监察专员制度，可加强监督检查力度。[28]

2023-12-01shagang综合题（判断题）

首页上页 41 42 43 44 45 下页尾页