在以下关于绩效反馈意义的论述中，不正确的是（　）。

在以下关于绩效反馈意义的论述中，不正确的是（　）。
A、绩效反馈有利于考核的公正和公平
B、绩效反馈会增加员工的心理负担
C、绩效反馈是提高绩效的保证
D、绩效反馈有利于提高企业的核心竞争力
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效反馈对员工反生产行为产生影响主要是在于“绩效”体系对反生产行为诞生的推动作用,其具体体现在实践和理论两方面。尽量员工没有心理负担。