根据测评的目的，一般可以将效度分为
2024-09-06人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
根据测评的目的，一般可以将效度分为
A、内容效度
B、复本效度
C、结构效度
D、重测效度
E、效标关联效度
【正确答案】：ACE
【题目解析】：根据测评的目的，会导致对效度的不同理解，一般可以将效度分为内容效度、结构效度和效标关联效度。P96
A、内容效度
B、复本效度
C、结构效度
D、重测效度
E、效标关联效度
【正确答案】：ACE
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