采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
2023-11-02通用基础
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
A.有效
B.无效
C.可变更
D.可撤销
正确答案是B

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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
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C.可变更
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