根据《国家电网有限公司劳动合同管理办法》，员工不胜任岗位工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位应提前（ ）以
2024-01-18新金种子05.通用制度
根据《国家电网有限公司劳动合同管理办法》，员工不胜任岗位工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位应提前（ ）以书面形式通知解除劳动合同。
A.10
B.15
C.20
D.30
正确答案是D
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