用人单位在以下哪种情形可以解除合同？

用人单位在以下哪种情形可以解除合同？
A、张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B、王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C、陈某与所在单位的劳动合同期满
D、李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
【正确答案】：D
【题目解析】：即时解除是指用人单位可以不必依法提前告知或者额外支付一个月工资而立即解除合同的行为。根据《劳动合同法》第39条规 定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本 单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效 的；（六）被依法追究刑事责任的。”在以上六种情况下，用人单位 可以随时提出解除劳动合同，无需以任何形式提前告知也无需支付 补偿金。