以下不属于工作评价方法的是（ ）。

以下不属于工作评价方法的是（ ）。
A、工作排序法；
B、因素比较法 ；
C、工作分类法；
D、资料法
【正确答案】：D
【题目解析】：资料法不属于工作评价方法。资料法主要是利用原有资料，如责任制文本等人事文件，来大致了解每个工作的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等，为进一步调查和分析奠定基础。而工作评价是通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值，是一个更为系统和具体的过程。