2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变 化包括
2024-11-08劳动和社会保障法(13969-sd)
2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变 化包括
A、规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务
B、规范了女职工的产假假期和产假待遇
C、调整了女职工禁忌从事的劳动范围
D、调整了女职工劳动保护的监督管理体制
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务；规范了女职工的产假假期和产假待遇；调整了女职工禁忌从事的劳动范围；调整了女职工劳动保护的监督管理体制
A、规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务
B、规范了女职工的产假假期和产假待遇
C、调整了女职工禁忌从事的劳动范围
D、调整了女职工劳动保护的监督管理体制
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务；规范了女职工的产假假期和产假待遇；调整了女职工禁忌从事的劳动范围；调整了女职工劳动保护的监督管理体制
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