项目目标设定时通常采用SMART原则,其中S是指
2024-08-13项目人力资源与沟通管理(10427)
项目目标设定时通常采用SMART原则,其中S是指
A、可衡量的
B、具体的,有针对性的
C、可达到的
D、相关的
【正确答案】:B
【题目解析】:制定目标的SMART原则: ——S代表bai具体du(Specific),指绩zhi效考核要切中特定dao的工作指标,不能笼统; ——M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的; ——A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标; ——R代表现实性(Realistic),指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察; ——T代表有时限(Time bound),注重完成绩效指标的特定期限。
A、可衡量的
B、具体的,有针对性的
C、可达到的
D、相关的
【正确答案】:B
【题目解析】:制定目标的SMART原则: ——S代表bai具体du(Specific),指绩zhi效考核要切中特定dao的工作指标,不能笼统; ——M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的; ——A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标; ——R代表现实性(Realistic),指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察; ——T代表有时限(Time bound),注重完成绩效指标的特定期限。

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