当代管理科学的基本假设主要有哪些
2024-12-31公共管理学(广东)(03335-gd)
当代管理科学的基本假设主要有哪些
【正确答案】:(1)关于人性的假设(2)关于管理目标是追求效率与效益相统一的假设(3)关于管理是以“看得见的手”和“看不见的手”相结合来协调分工的假设(4)关于管理方法的综合性假设
【题目解析】:p11-14
【名师解析】:当代管理科学的基本假设主要包括四个方面:首先,关于人性的假设,即管理者对员工行为和动机的基本看法;其次,关于管理目标是追求效率与效益相统一的假设,强调管理活动应同时考虑效率和效益;第三,关于管理是以“看得见的手”和“看不见的手”相结合来协调分工的假设,这里的“看得见的手”指的是规章制度,而“看不见的手”则是指市场机制;最后,关于管理方法的综合性假设,即管理活动应采用多种方法和技术。这些假设构成了管理科学的理论基础。
【正确答案】:(1)关于人性的假设(2)关于管理目标是追求效率与效益相统一的假设(3)关于管理是以“看得见的手”和“看不见的手”相结合来协调分工的假设(4)关于管理方法的综合性假设
【题目解析】:p11-14
【名师解析】:当代管理科学的基本假设主要包括四个方面:首先,关于人性的假设,即管理者对员工行为和动机的基本看法;其次,关于管理目标是追求效率与效益相统一的假设,强调管理活动应同时考虑效率和效益;第三,关于管理是以“看得见的手”和“看不见的手”相结合来协调分工的假设,这里的“看得见的手”指的是规章制度,而“看不见的手”则是指市场机制;最后,关于管理方法的综合性假设,即管理活动应采用多种方法和技术。这些假设构成了管理科学的理论基础。

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