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绩效考核中，典型的成果法是（）。
2023-12-01人力资源管理-单选题
绩效考评的实施程序中的纵向程序中，考评一般先进行（）。
2023-12-01人力资源管理-单选题
可能会导致“穿小鞋”的一种考评方法是（）。
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适用于专业性组织如大学和医院或专业性部门的考评方法为（）。
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在绩效考核过程中，可以极大地降低抵触情绪的考核者是（）。
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绩效考核指标设计过程的第一步为（）。
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效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（）。
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信度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（）。
2023-12-01人力资源管理-单选题