、《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,开展机构设立可行性评审应成立专家组,为确保评审结果客观公正,专家组由外部专家牵头

《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,鼓励前端业务融合,设置专业化小班组,并将技术人员配置到班组。

《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,职能部门人员编制由上级单位编制管理部门下达;业务机构人员编制在上级单位每年下达的人

《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,机构主要负责人职务级别一般与机构规格相当。大型重点供电企业、大型县级供电企业主要负

《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,各单位的内设职能部门与业务机构比单位规格降低一级设置。特殊情况可以降低半级建制。

《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,省公司为局级建制,地市供电公司和省公司层面业务支撑实施单位为处级建制,县供电公司为

《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,公司党组是机构编制管理的最高决策机构。

《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,机构编制管理应严格履行逐级审批程序,遵循业务驱动、专业协同、精简高效的原则。

《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,非常设机构是指无固定人员编制,负责综合性、临时性任务的组织单元,如领导小组、委员会

《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定,常设机构是指有固定人员编制、在相对较长时期内存在的组织单元,包括单位、内设职能部门