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重大经济损失指直接经济损失大于（）万元（含（）万元）小于（）万元。

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国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定自（）起施行。

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各单位劳务协作涉及子公司的劳务协作，可采取( )方式实施。

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劳务协作期限以完成双方所约定的工作任务为准，一般不超过（）年。

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（）负责劳务协作期间的安全管理及责任界定。

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各级单位( )负责确定劳务协作业务范围，明确工作要求及标准，协调指导过程管控等事宜。

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公司（）是劳务协作的归口管理部门。

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帮扶期满原则上不得延期，期满后( )个工作日内办妥工作交接.资料移交.返还办公设备等手续。

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不足( )个月的不纳入人才帮扶管理。

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3个月至( )年的为短期人才帮扶，以重点项目或技能岗位人才帮扶为主

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