劳动争议协商的主要依据包括（ ）
2024-08-27劳动关系与争议处理(40096)
劳动争议协商的主要依据包括（ ）
A、法律法规
B、部门规章
C、团体规定
D、口头协议
【正确答案】：ABC
A、法律法规
B、部门规章
C、团体规定
D、口头协议
【正确答案】：ABC
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