下列哪些情况下，事业单位不得解聘受雇人员

下列哪些情况下，事业单位不得解聘受雇人员
A、受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
B、受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，
C、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
D、受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
【正确答案】：ACD
【题目解析】：事业单位受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：（1）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（3）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；（6）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。