集中研究中所需各领域的资深、权威人士就某一项胜任力因素进行讨论,大家可以就自己所在领域提出自己的意见,允许自由辩论,最终得出一个
2024-09-03人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
集中研究中所需各领域的资深、权威人士就某一项胜任力因素进行讨论,大家可以就自己所在领域提出自己的意见,允许自由辩论,最终得出一个大家认可的结论。这种胜任力素质模型构建的方法称为()。
A、专家头脑风暴法
B、行为事件访谈法
C、深度访谈法
D、岗位能力需求分析法
【正确答案】:A
【题目解析】:专家头脑风暴法是指集中研究中所需各领域的资深、权威人士就某-项胜任力因素进行讨论,大家可以就自己所在领域提出自己的意见,允许自由辩论,最终得出一个大家认可的结论。这种方法的好处是时间短,可以集中专家的智慧,缺点是,一方面,某方面权威的专家、资深人士,难以聚集;另一方面, 专家只是凭借资深的经验,而没有对现场讨论的问题进行深人全面的研究,难以得出经得起考验的结论。P74
A、专家头脑风暴法
B、行为事件访谈法
C、深度访谈法
D、岗位能力需求分析法
【正确答案】:A
【题目解析】:专家头脑风暴法是指集中研究中所需各领域的资深、权威人士就某-项胜任力因素进行讨论,大家可以就自己所在领域提出自己的意见,允许自由辩论,最终得出一个大家认可的结论。这种方法的好处是时间短,可以集中专家的智慧,缺点是,一方面,某方面权威的专家、资深人士,难以聚集;另一方面, 专家只是凭借资深的经验,而没有对现场讨论的问题进行深人全面的研究,难以得出经得起考验的结论。P74

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