不在试用期内的劳动者提前解除劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位，使用人单位有足够时间寻找替代者，劳动者需提前通知用人单位的
2024-11-08劳动和社会保障法(13969-sd)
不在试用期内的劳动者提前解除劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位，使用人单位有足够时间寻找替代者，劳动者需提前通知用人单位的时间是()
A、10天
B、20天
C、30天
D、60天
【正确答案】：C
【题目解析】：我国《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、10天
B、20天
C、30天
D、60天
【正确答案】：C
【题目解析】：我国《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。