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10.27 YGPXYFZ 同步
个性与职业匹配的基础性工作是 【 】
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职业锚的类型包括【 】
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传统职业生涯的基本内涵是【 】
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下列关于管理人才储备系统的描述中，正确的是【 】
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管理培训开发需求的深远依据在于【 】
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否定或忽略管理培训的观点包括【 】
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新员工入职培训效果评估的层面有【 】
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培训效果评估的要素包括【 】
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培训效果评估的常见障碍是【 】
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培训效果评估对于培训组织方的意义在于【 】
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